Заказать звонок
X
Заказать звонок
Ваше имя:

Заполните поле правильно!
Ваш телефон:

Заполните поле правильно!

Настоящим нажатием кнопки Пользователь дает свое согласие в отношении обработки персональных данных, в соответствии с Политикой конфиденциальности компании



 +7 917 916 58 58

 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тренинг "Профайлер - эксперт"

КОРПОРАТИВНЫЙ

Приглашаем на тренинг "Профайлер – Эксперт"

Секреты спецслужб на службе бизнеса. Хотели бы вы читать людей как открытую книгу? Как бы изменилась ваша жизнь, когда бы у вас появилась такая способность?
Профайлинг – необычное слово, оно “пугает” своим психологизмом и тайнами анализа мимики и невербального поведения. Однако, это далеко не так: профайлинг опирается на практику, может быть доступен каждому.


Современный профайлинг — это набор техник, технологий, которые позволяют не только диагностировать тип личности человека, не только предполагать намерения, стоящие за его поведением, но также пользоваться инструментами, с помощью которых мы можем влиять на поведение других людей, управлять и, если надо, корректировать это поведение.


Постепенно профайлинг из инструмента психодиагностики стал инструментом влияния и управления человеком.
Результат этого тренинга – это всегда повышение личной эффективности руководителя, а при внедрении хотя бы нескольких технологий и инструментов, увеличение работоспособности компании.

Зачем нужен Профайлинг?

1. Обеспечение безопасности компании за счет аудита и контроля найма сотрудников;
2. Выявление истинного психологического климата организации и реальной эффективности сотрудников;
3. Проведение служебных расследований позволяет без привлечения государственных органов сузить круг потенциально причастных лиц, подобрать тактику опроса в зависимости от целей беседы (собрать дополнительную информацию, выявить соучастников, довести до признания, убедить возместить ущерб и т.д.)
4. Нейромаркетинговые исследования потребительского рынка товаров и услуг, рекламных онлайн и офлайн кампаний, новых товаров, видов упаковки;
5. Проведение корпоративных тренингов, повышающих эффективность персонала, управленческого состава и личных коучингов для первых лиц компаний.
И это далеко не всё. В зависимости от ваших задач мы подберём подходящее именно вам решение на основе методов профилирования!


После прохождения тренинга Профайлинг вы сможете:

• Понимать, что «на уме» у собеседника
• Чувствовать ложь
• Находить правильную мотивацию как для сотрудников, так и для близких
• Убеждать оппонента буквально одной фразой, взывающей к его ценностям
• Считывать мотивы и цели людей даже при коротком общении
• Защищать себя от манипуляций
• Налаживать контакт с «тяжелыми» людьми
• Понимать себя, в какой сфере стоит развиваться в соответствии со своим психотипом.

pro

Применяйте на практике:

- Управление сотрудниками,
- Ведение переговоров и осуществление продаж,
- Служба безопасности в банке и служба безопасности пассажирского транспорта, логистики,
- Аудиторские и консалтинговые компании - проверка честности бухгалтеров, кассиров,
- Страховые компании - разоблачение мошенников при оформлении страховки или сотрудников,
- HR/отдела кадров - распознание обмана со стороны кандидата,
- Самостоятельная агентская деятельность, семейные консультации.

Профайлинг - это наука, умение видеть мотивы человека, его характер, ценности, значимые для него цели и навыки. И самое главное - использование этих знаний на благо общества и самого индивида.

ПРОГРАММА КУРСА:

1 МОДУЛЬ. Модели профайлинга в визуальной психодиагностике
2 МОДУЛЬ. Эмоциональный интеллект и ценностный анализ
3 МОДУЛЬ. Речевые паттерны и психологические комплексы
4 МОДУЛЬ. Новая характерология: характер и его маски
5 МОДУЛЬ. Сценарный анализ и корпоративный профайлинг. «Продвинутые» инструменты профайлинга. Интеграция.

Форма проведения: Данный тренинг носит практический характер, система построения тренинга строится, исходя из принципа многообразия: изложение теоретического материала дополняется опытом и моделями поведения успешных переговорщиков, вербовщиков и гипнотерапевтов, работой с тренажерами и различными упражнениями.

В тренинге используются ролевые игры и упражнения, позволяющие участникам максимально освоить новые умения и навыки. Анализ актуальных профессиональных ситуаций позволит участникам быстро адаптировать полученные знания и умения к практической деятельности.

Продолжительность программы: 2 дня.
Количество участников программы до 20 человек.